На что мы будем обращать внимание
при поиске менеджера по продажам для вас
При подборе кандидатов данного профиля мы обращаем внимание на несколько моментов:
- Каковы его личностные компетенции (как он будет продавать ваш продукт) ;
- Что мотивирует кандидата;
- Наличие опыта продаж;
- Коммуникабельность; ;
- Обучаемость кандидата; ;
- Гибкость;;
- И одно из самых основных качеств: УМЕНИЕ ПРОДАВАТЬ СЕБЯ;
Опыт продаж. Для b2b-рынков и компаний с широкой номенклатурной линейкой товаров мы подбираем специалистов с опытом продаж в том же либо смежном сегменте рынка. Кандидат должен иметь опыт проведения анализа рынка конкурентов, переговоров на любом уровне, контроля исполнения договорных обязательств, разрешения спорных, сложных ситуаций с клиентом, опыт работы с поставщиками, знать первичную бухгалтерскую документацию.
Для b2c ключевыми критериями подбора менеджеров являются личные качества кандидатов.
Обратитесь к нам и мы подберем для вас кандидата, который соответствует всем требованиям вакансии!
Что мы предлагаем
Оперативность. Уложимся в нужный вам срок.
Отсутствие предоплаты
Возможность отсрочки платежа, предоставление «тест-драйва»
Отработанная технология поиска кадров
Гарантии качества и соблюдение принципов деловой этики
Постоянно обновляемая база резюме соискателей для их быстрого поиска, в т.ч. элитного персонала.
Почему нам доверяют?
Все просто
Мы заботимся о своей репутации и гарантируем результат. Если с сотрудником расторгается трудовой договор в течение гарантийного срока, мы бесплатно предоставляем адекватную замену.
Нам доверились
