На что мы будем обращать внимание
при поиске секретаря для вас:
Специалисту на позицию секретаря необходимо владеть:
- навыками документооборота;
- деловой переписки;
- знать этику делового общения;
- владеть иностранным языком, если секретарю действительно потребуется владение языком в работе (общение с клиентами компании, деловая переписка, звонки); .
- быть коммуникабельным, доброжелательным;
- быть «лицом» компании, иметь привлекательный внешний вид.
Также соискатель на позицию секретаря должен иметь высшее образование, лучше по профилю деятельности компании. Преимуществом в пользу кандидата будет наличие законченных курсов секретаря-референта, ведения документооборота, деловой переписки.
Что мы предлагаем
Оперативность. Уложимся в нужный вам срок.
Отсутствие предоплаты
Возможность отсрочки платежа, предоставление «тест-драйва»
Отработанная технология поиска кадров
Гарантии качества и соблюдение принципов деловой этики
Постоянно обновляемая база резюме соискателей для их быстрого поиска, в т.ч. элитного персонала.
Почему нам доверяют?
Все просто
Мы заботимся о своей репутации и гарантируем результат. Если с сотрудником расторгается трудовой договор в течение гарантийного срока, мы бесплатно предоставляем адекватную замену.
Нам доверились
