Executive Search

Executive Search – поиск кандидатов на ключевые и руководящие позиции

Когда используется услуга Executive Search?

• Нужно найти лучших из кандидатов
• требуются уникальные специалисты
• Планируется Start-up
• Нужны руководители, способные вывести компанию в лидеры рынка
• Нужны менеджеры, способные перестроить компанию, чтобы она была привлекательна для акционеров и инвесторов
• Необходимые компании специалисты работают у конкурентов и не планируют менять работу
• Требуется профессиональный посредник, который будет представлять интересы вашей компании
• Необходимо сохранить конфиденциальность поиска (часто при замене работающего топ-менеджера)
• Проводятся маркетинговые исследования

Консультанты выполняют более углубленный поиск кандидатов. Консультанты становятся союзниками для кандидатов, так как те рискуют уйти с работы, на которой их всё устраивает.

В результате нашей работы клиент получает:

• Анализ конкурентов;
• Отчет об исследовании рынка кандидатов, способных решить задачи заказчика, с указанием преимуществ каждого кандидата,степени его мотивации на переход в компанию заказчика и направления переговоров с ним;
• Short-list с результатами переговоров, который формируется из лучших кандидатов, имеющихся на рынке;
• Long List – список кандидатов, которые работают в компаниях-конкурентах
• успешного профессионального топ-менеджера из схожей компании