Многие российские компании до сих пор сторонятся аутсорсинга функций hr-отдела, считая это чем-то затратным или подозрительном, но лишь стоит взглянуть на преимущества, чтобы понять это не тот зверь, которого нужно бояться.
Массовый подбор персонала для предприятий. Какими качествами должны обладать рекрутинговые специалисты для качественного массового подбора персонала?
Executive search для компаний. Этот термин пришедший к нам из Америки 40-х годов, когда из окон играла джазовая музыка, а на улицах разъезжали огромные Бьюики. По сути это поиск не обделённых талантом руководителей, которые знают, что и как надо делать. Настоящие профессионалы в своём деле, управленцы высшего звена.
Подбор персонала в Москве. О трудности и важности работы HR, о том как важно тщательно выбирать персонал и почему нужно пользоваться услугами агентств.
Для чего нужна оценка персонала? Почему так часто сотрудники реализуют не весь свой потенциал?
